DE: ESCALAFÓN
PARA: DOCENTES DECRETO 1278 DE 2002
ASUNTO: PUBLICACIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO DE LOS ASPIRANTES QUE NO INTERPUSIERON RECLAMACIÓN A LOS RESULTADOS DEL PROCESO DE EVALUACIÓN PARA EL ASCENSO DE GRADO Y REUBICACIÓN DE NIVEL SALARIAL DE LOS EDUCADORES 2025, PUBLICADO POR LA UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA A TRAVES DE LA PLATAFORMA PODER EVALUAR.
En el marco del cumplimiento de la Resolución 018987 del 17 de septiembre del 2025 expedida por el Ministerio de Educación Nacional, que establece las reglas y estructura del proceso de evaluación para el ascenso de grado o reubicación salarial; y la Resolución 1433 del 19 de septiembre del 2025 emitida por la Secretaría de Educación del Departamento del Magdalena, mediante la cual se convoca al proceso de evaluación del que tratan el articulo 35 y el numeral 2 del artículo 36 del decreto 1278 del 2002, para ascenso de grado o reubicación de nivel salarial y se establecen las reglas, estructura y cronograma del proceso para los educadores del Departamento del Magdalena; Desde esta entidad territorial se procede a publicar el listado definitivo de los aspirantes que no interpusieron reclamación a los resultados del proceso de evaluación emitido por la Universidad de Antioquia, a través de la plataforma poder evaluar.
Invitamos a los participantes a consultar los resultados. Asimismo, informamos a los docentes que cuenten con títulos nuevos, que no hayan sido previamente aportados, que deben radicarlos a la mayor brevedad posible a través del SAC (Servicio de Atención al Ciudadano) de la Secretaría de Educación Departamental, antes del 27 de marzo de 2026. Anexo al presente documento se encuentra el Listado definitivo de los aspirantes que no interpusieron reclamación a los resultados del Proceso de Ascenso de grado y Reubicación del nivel salarial 2025.
GREISON GABRIEL USTATE PACHECO
Profesional universitario Oficina Escalafón
Secretaría de Educación Departamental del Magdalena.
Anexo: Listado del Resultado del proceso de evaluación para el Ascenso de grado y Reubicación de nivel salarial 2025.