La Secretaría de Educación del Departamento del Magdalena informa a toda la comunidad educativa -docentes, directivos docentes y funcionarios y administrativos de las 153 I.E.D – que la plataforma VILIB+, herramienta digital destinada a gestionar el proceso de libranzas, cumple ya cinco meses de
implementación, con importantes avances en su operación y cobertura.
A partir del 1° de junio, este es el listado actualizado de las entidades actualmente vinculadas a la plataforma:
- Banco Popular
- AV Villas
- BAN 100
- Cooperativa Impulso Financiero COOIMPULSO
- COOEDUMAG – Cooperativa de Educadores del Magdalena
- CooTechnology
- Funeraria Americana
- Representaciones Financieras FYR
- Coomulexpress
- Credicom
- Crece Colombia
- Créditodo JR
- Fintra
- Funeraria Santa Marta
- Golden Credit
- Suramericana
- Patrimonio Autónomo Activos y Finanzas
- Soluefectivo
- Torres Guarín
- La Ascensión
- Asistencia Médica Inmediata
- Bayport
- Colcapital
- Camervasi
- Confiest
- Coograncolombiana
- Coomcredicom
- Coomulmag
- Coomulnorte
- Multiactiva Buen Futuro
- Coopetraban
- Funerales Integrales S.A.S.
- Pa Esefectivo
- Créditos Ara S.A.S.
- Distribuidora Rayco
- Grupo Empresarial Protección S.A.S.
- MCPB Asesores de Seguros
- Cooperativa Nacional de Trabajadores
- Credititulos
- Finexus S.A.S.
- Coopvencer
- Patrimonio Autónomo Valoranz
- Nacional Caminos de Paz
- Credicom Ltda.
- VDC Avanza S.A.S.
- Coopserp Colombia
- Coomulmag – Cooperativa Multiactiva del Magdalena
Además, se proyecta la vinculación de nuevas entidades financieras como BBVA, Banco de Bogotá, Banco Pichincha y Banco Agrario en el marco del proceso continuo de expansión y mejora del sistema. De igual forma, hay 10 entidades más que actualmente se encuentran en fase de análisis y alistamiento para su incorporación a la plataforma.
En el marco del fortalecimiento institucional, también se están adelantando ajustes tecnológicos en la plataforma VILIB+ para permitir, próximamente, la afiliación directa a los sindicatos del Departamento del Magdalena, facilitando los trámites administrativos y promoviendo la autonomía y el fortalecimiento organizativo de nuestros educadores.
Como parte integral de esta estrategia, la Secretaría viene desarrollando un Plan de Educación Financiera, dirigido a todos los docentes y funcionarios, con el objetivo de fortalecer sus capacidades para:
- Manejar adecuadamente sus ingresos,
- Resolver problemáticas crediticias,
- Promover el ahorro y la inversión,
Y, en general, mejorar su bienestar financiero y calidad de vida.
Nuestro propósito es claro: queremos maestros sin angustias económicas en las aulas, enfocados en su labor pedagógica y con bienestar integral.
Agradecemos el compromiso y la disposición de todos los actores involucrados en este proceso. La transformación digital del sector educativo es una realidad, y con ella avanzamos hacia un sistema más eficiente, transparente y centrado en el bienestar del talento humano.